Mi a coworking és hogyan működik?
A coworking sokkal több, mint egy együtt dolgozó embercsoport. Ez egy bizonyos környezet, ahol a társadalom különböző rétegeiből származó emberek összejönnek, és kidolgozzák projektjeiket és feladataikat. Ezek olyan közös irodai helyiségek, amelyek hozzáférést biztosítanak a fiatal közösséghez és kultúrához, valamint szombati vagy akár pénteki partik rendezvényeit. 2005 -ben először Brad Neiberg készítette az első coworking -ot a San Francisco -ban, majd a Coworking Space az egyedi modelljével felrobbantotta a kereskedelmi ingatlanpiacot. Ezek nem csak a munkavégzés helyei, hanem sok lehetőséget is. Míg a vállalatok és a magánszemélyek bérelhetnek helyet a munkára, a legtöbb hálózat olyan szolgáltatásokat is kínál, mint például üzleti rendezvények, kizárólagos hozzáférés az affiliate projektekhez, vállalati szolgáltatások és innovatív konzultációk egy közepes méretű vállalat és a nagyszabású vállalkozások számára.
Ki használja a Coworking -Spaces -t?
A kovácsolás a közelmúltban egyre népszerűbbé vált, amikor több szabadúszó szakember vagy induló vállalkozás választja ezeket a munkahelyeket a munkavállalói folyamatok megszervezésére, azonban az utóbbi években sok nagyvállalat úgy döntött, hogy csökkenti a munkavállalói költségeket a közösségi munkában. Míg a szabadúszók az óránkénti és a napi fizetés lehetősége miatt inkább a Coworking Space-ben dolgoznak, addig a kisvállalkozások rájuk vizsgálják őket, hogy csökkentsék a költségeket, és többet takarítsanak meg az üzleti élet első napjaiban, de még a nagyvállalatok, például a Coca-Cola, a Facebook, a Nike & A Google egyre inkább az üzleti modellek coworking helyéhez fordul. Az ingatlanköltségek növekedésével és a folyamatosan bővülő parancsokkal a közös tér megválasztása bölcs megoldás lehet az ilyen vállalatok számára.
Mit szolgálnak fel teljes mértékben a Coworking és az Office munkaterület?
A teljesen kiszolgált coworking -hely ideális a nagyobb vállalatok számára, biztosítva bizonyos exkluzív tagsági előnyöket és kényelmi szolgáltatásokat, amelyeket általában nem találnak a szokásos coworking cowracks -ben. Összehasonlításképpen: a szokásos coworking -office nem összpontosít egy bizonyos típusú társaságra, és az egyes alkalmazottak és csapatok közös közösségét kínálja. Annak ellenére, hogy határozottan gazdaságosabbak, mint a teljesen kiszolgált Coworking Space, lehet, hogy a titoktartás szempontjából nem a legjobbak a hivatásos csapatok számára.
Mi a különbség a coworking és a coliving között?
Noha a legtöbb ember általában két kifejezést zavar, fontos megérteni a különbséget a coliving és a coworking tér között. A kovácsolás, amint a neve is sugallja, olyan munkára vonatkozik, amelyben a hasonló emberek kommunikálhatnak egymással a szakmai növekedés, az oktatási készségek és az együttműködés céljából. Ez ideális az önálló munkavállalók számára, az induló vállalkozások és a kreatív tanácsadók alapítóinak, akik önmagukban nem tudnak túlzott költségvetést költeni az irodai helyiségek létrehozására. Másrészt a coloring szükség van a mindennapi élet megosztására a társadalom különböző rétegeivel rendelkező emberekkel. Nem csak a munkáról, hanem az életmódról is szól, ahol az emberek nemcsak együtt dolgoznak, hanem megosztják az életük személyes tereit is.
Hogyan különbözik a coworking a hagyományos irodától?
A Coworking nyilvánosan elérhető munkahelyek, ahol a vállalatok, a vállalkozók és más hasonló gondolkodású emberek egyes alkalmazottai a projektjeikkel és feladataikon dolgoznak, és gazdasági hatékonyságuk, együttműködési lehetőségeik, rugalmasságuk és a kapcsolattartó hálózat kibővítése miatt használják az ilyen szobákat. Egy ilyen szobát bármikor bérelhet - egy órától több évig. Általános szabály, hogy a Coworking irodáit hat-12 hónapra bérelik, és a Coworking helyét egy napra vagy 2-3 hónapra bérelik. A Project Office magánterület a vállalati csapatok számára az egyéni munka és a titoktartás számára. Egy ilyen környezetet általában hosszú ideig használnak, szabályt egy év és öt év között, amely a bérlőt arra kötelezi, hogy időben fizetjen bérleti díjat, valamint az irodájának fenntartásához szükséges egyéb hozzájárulásokkal, a körülményektől függetlenül, mert ilyen A lízingszerződéseknek legalább egy (gyakrabban vagy három hónapnál gyakrabban) értesítéssel rendelkeznek egy speciális eljárás, és a szerződés korai felmondásának bírságrendszerét is biztosítja.
